北京时间12月19日凌晨，美股周四涨幅略微收窄。道指与标普500指数有望结束此前连续四个交易日的下跌。美光科技公布的强劲财报提振了市场信心，帮助主要股指连续下跌之后反弹。美国11月CPI同比上涨2.7%低于预期。
道指涨76.82点，涨幅为0.16%，报47962.79点；纳指涨296.98点，涨幅为1.31%，报22990.30点；标普500指数涨51.86点，涨幅为0.77%，报6773.29点。
美光科技股价大涨逾15%，此前这家高科技公司公布的财年第一季度营收和利润均超出华尔街预期，并对当前季度给出了强劲的收入指引。该公司称人工智能存储需求飙升，直言产品已全面售罄。
美光的强劲财报帮助提振了市场信心。
此外，周四盘前公布的美国11月CPI低于市场预期，亦令股指得到提振。
“通胀的回落速度似乎比大家原本预期的要快一些，因此12月的数据可能会让这一趋势略有回调，”Logan Capital Management首席投资组合经理Chris O’Keefe表示。“我认为，作为投资者，我们正逐渐接受这样一个事实：在当前环境下，2%的通胀目标可能根本无法实现——但具体情况还有待观察。”
美股刚刚经历了一个艰难的交易日，受人工智能相关领先半导体股大幅下跌拖累。标普500指数和道指连续第四个交易日收跌。纳斯达克综合指数是三大主要股指中表现最差的，下跌1.8%。
甲骨文昨日股价下跌逾5%，此前有报道称，这家云计算基础设施公司的主要投资者退出了其位于密歇根州、耗资100亿美元的数据中心项目。
市场对甲骨文这类大型数据中心项目背后高昂资本支出的担忧令整个市场感到不安，导致多家芯片制造商股价同步下跌。博通下跌4.5%，英伟达和AMD等也纷纷下挫。
尽管近期投资者一直在从科技股轮动出去，但该板块仍有望在2025年以约19%的涨幅收官。
卡森集团（Carson Group）首席市场策略师Ryan Detrick表示：“甲骨文的糟糕表现进一步加剧了近期科技股的不安情绪，但重要的是退一步看——科技板块今年迄今仍上涨了20%，并刚刚经历了历史上最长的连涨周期之一。归根结底：气球正在被放掉一些空气，但综合各方面因素来看，整体市场仍在坚持。”
美国11月CPI同比上涨2.7%低于预期
交易员周四迎来了多项经济数据。
美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）周四早间发布的一份延迟报告显示，11月消费者物价涨幅低于预期，令投资者抱有希望：通胀压力可能正在充分降温，使美国货币政策的宽松幅度有望超过华尔街的预期。
该报告称美国11月份的消费者价格指数（CPI）同比上涨2.7%。道琼斯调查的经济学家此前预计CPI将上涨3.1%。
剔除波动较大的食品和能源价格后的核心CPI也低于预期，过去12个月上涨2.6%，而此前预期为上涨3%。
这是首份涵盖美国政府停摆期间的数据报告。长达43天的美国政府停摆扰乱了数据收集流程，并导致10月CPI数据发布被取消。该数据原定于12月10日发布。
由于10月CPI数据被取消，周四发布的报告缺少典型CPI报告中的全部常规数据点。劳工统计局表示，其无法回溯收集10月的数据，但使用了一些“非调查类数据来源”来进行指数计算。
由于报告中缺乏10月的对比数据，经济学家可能对此报告是否标志着通胀下行趋势的开端持谨慎态度。
尽管如此，投资者仍在仔细分析该报告，以寻找美联储未来货币政策动向的线索。美联储本月早些时候连续第三次将基准隔夜利率下调25个基点。
Fundstrat研究主管Tom Lee在周四数据发布前的一份报告中表示：“温和的CPI数据将进一步印证美联储正专注于保护就业市场。这意味着美联储对经济的‘看跌期权’（Fed put）现已到位。换句话说，如果美联储担忧经济面临下行风险，‘美联储看跌期权’就会发挥作用，从而推动股市上涨。”
美国12月份费城联邦储备银行制造业指数降至-10.2，预估为2.3。此前接受调查的32名经济学家的预估区间为-5至8。
费城联邦储备银行公布，11月份的整体企业活动状况指数为-1.7。支付价格指数12月份降至43.6，11月为56.1。新订单指数增至5，前月为-8.6。雇员数量指数增至12.9，11月为6。出货指数增至3.2，11月为-8.7。交付时间指数增至6.2，11月为-4.3。库存指数增至6.5，11月为2.7。
美国上周首次申领失业救济人数减少1.3万人至22.4万人，预估为22.5万人。此前接受调查的44位经济学家的预测范围为19.7万人至23.5万人。4周移动均值为21.75万人。在截至12月6日当周，持续申领失业救济人数增加6.7万人至189.7万人。
美国劳工统计局的数据显示，11月份实际平均周薪同比增长0.8%。实际平均周薪比上年同期增加3美元，达到388.98美元。受此前政府停摆影响，劳工统计局将不会公布2025年10月的实际薪资数据。
责任编辑：张俊 SF065