文 | 《BUG》栏目 徐苑蕾
曾经的电商袋泡茶TOP1品牌CHALI茶里，如今却深陷经营泥潭。
近日，有茶里员工收到法院通知，经法院调查，茶里公司无可供执行的财产，因此终结执行程序。这意味着，员工们通过法律途径追讨欠薪的努力暂时陷入了僵局。
《BUG》栏目从多位茶里员工了解到，自2024年6月起，茶里开始出现工资延发情况，截至2026年1月，已有过百名员工被拖欠工资和公积金，有员工表示被欠薪金额超10万元。
与此同时，2025年12月，广州茶里集团有限公司在多宗新增的执行案件中成为被执行人，其中一宗案件中执行标的金额多达1.41亿元。同样在去年，多家茶里关联公司已经成为失信被执行人，茶里创始人谭琼也被限制高消费。
对于茶里而言，这背后究竟发生了什么？
公司无可供执行财产
近日，一则来自法院的“终本”通知，让茶里讨薪员工的希望再次落空。执行裁定书显示，经法院调查，茶里旗下的广州众森食品有限公司（以下简称“众森食品”）无可供执行的财产，因此终结执行程序。这意味着，员工们通过法律途径追讨欠薪的努力暂时陷入了僵局。
2022年入职茶里的李明（化名）也是被欠薪的一员，至离职时他被拖欠工资和公积金共计超过10万元。据他估算，从工厂工人到中台、销售等部门，被拖欠薪资的员工保守估计超过百人。
李明向《BUG》栏目讲述了自己的讨薪经历。据他回忆，茶里的工资拖欠问题最早出现在2024年6月。“起初只是延迟，6月份的工资从15号发薪日拖到月底。到了7月，就直接延迟了一个月。8月的工资更是拖到了10月才发。当时公司将京东自营业务进行托管，引入了大约800万元的货款，才发了8月和9月的工资。”
同时在当年7月，茶里开启裁员。事后多月，李明未收到工资，他最终选择离职并提交了仲裁申请。在2025年7月，他向法院申请强制执行，不过最终只收到“无财产可供执行”的反馈。
《BUG》栏目注意到，2025年12月，茶里主体公司广州茶里集团有限公司在多宗新增的执行案件中成为被执行人，其中一宗案件中执行标的金额多达1.41亿元。而早在2024年，多家茶里关联公司已经成为失信被执行人，茶里创始人谭琼也被限制高消费。
“豪赌”瓶装茶折戟
在陷入危机之前，茶里曾是资本和市场眼中的宠儿。官网资料显示，茶里成立于2013年，旗下拥有高端快消茶品牌“CHALI”和高端新式养生茶品牌“御守茶”，主打原叶袋泡茶、瓶装即饮茶、冻干茶块、茶粉等多形态茶产品，合作伙伴包括希尔顿、南方航空、喜来登等。
根据天眼查资料显示，茶里共经历了九轮融资。最后一次是在2024年5月的B+轮融资，由万联广生投资有限公司、广州广金茗瑞股权投资基金合伙企业（有限合伙）投资。而此前多轮的融资中，还有纪源资本、碧桂园、易凯资本、京东科技等明星机构的身影。
李明坦言，“2023年公司销售年营收已经达到数亿元，电商渠道更是在业内领先，整体业务是盈利的。”
那么茶里为何会在短时间内轰然倒塌？在多位员工看来，核心原因在于大开大合的投资策略，尤其是跨界布局瓶装茶业务的失败，成为压垮公司资金链的“致命稻草”。
公开资料显示，2022年6月，茶里首次推出瓶装乌龙茶饮料鸭屎单丛，进军即饮茶赛道。2023年1月，茶里自建的瓶装茶生产基地完成封顶，并预计在2023年二季度正式投产。同年，茶里还签约肖战作为品牌代言人。
据媒体报道，茶里创始人谭琼曾公开表示，在创业初期就很想先做茶饮料，但是这对于初创团队来说，无论在启动资金还是团队能力方面，都不具备做这件事的能力。2023年4月的一次采访中其曾表示，“我们的目标是，两年之内，要超过三得利（茶饮）在中国的销量。”
李明表示，2023年公司为了推广瓶装茶，大规模招聘销售人员，线下渠道投入了大量推广费用，但收益却完全不及预期。在一次内部业务会议上，他曾了解到，仅2023年上半年，瓶装饮料业务的累计亏损就达到数千万元。
此外，茶里瓶装茶的失利在于产品研发出现问题。“作为内部员工，我们也觉得瓶装茶的香精味偏重，口感与东方树叶、三得利等成熟品牌有明显差距，很难产生长期复购。”
李明称：‘到2023年下半年，老板表示不愿再亏损，开始采取止损措施。2024年，线下销售团队大量裁员，整个过程如过山车般跌宕起伏”。
《BUG》栏目注意到，茶里的瓶装茶目前在其官方线上店铺已无销售，同时在多家主流超市也未见其踪影。
融资陷入停滞后，李明表示，茶里的扩张所需资金主要依靠银行贷款，“公司把厂房、办公大楼都抵押给了银行。”不过，目前茶里的多笔借款或已出现逾期。根据天眼查资料，除了欠薪纠纷，茶里还与工商银行、广州银行、浙商银行等金融机构存在金融借款合同纠纷。
资产转移“金蝉脱壳”？
讨薪之路漫漫，而茶里员工发现，公司的主体虽然官司缠身、账户空空，但业务似乎仍在通过其他茶里关联公司正常运作。员工质疑，茶里存在资产转移嫌疑，通过关联公司层层控股，将核心业务和资金转移至新主体。
李明向《BUG》栏目梳理了其总结的茶里资产转移链条。据他透露，茶里原有的线下分销业务被转移到了深圳茶森商业管理有限公司（以下简称“茶森商业”），这家公司成立于2024年9月，由茶里旗下的公司广州菲比力健康食品有限公司以60%的股份控股。
“之所以这么操作，是因为茶里原主体账户被冻结，回款会被直接查封，转移到新主体后，资金就能正常流转。”李明表示，目前茶里在职员工的工资已由茶森商业代发，部分员工也被要求与该公司重新签订劳动合同。
线上业务也出现了类似的操作。目前茶里天猫旗舰店的营业执照已变更为广州百茶台科技有限公司，而这家由贵州百茶台科技有限公司控股，贵州百茶台的控股人是茶里的老员工朱泽华。
资产转移的疑云，直接导致员工的强制执行申请陷入困境。员工们申请强制执行的法律主体，如广州茶里集团有限公司或广州众森食品有限公司已沦为空壳，其账户上几乎没有资金流入，导致法院无法执行。
至于劳动纠纷后续，李明表示，会继续走法律程序。也有茶里员工告诉《BUG》栏目，尽管执行过程中遇到障碍，但已经重新提交了追加执行人的名单，加入其他股东和茶里其他关联公司并重新立案。
针对欠薪、资产转移等相关问题，《BUG》栏目多次尝试联系广州茶里集团有限公司的工商登记电话，但截至发稿未获接通。茶里天猫旗舰店客服则表示，欠薪问题不会影响线上购买。
2024年11月，茶里官方公众号曾发布声明称，网络上“大面积欠薪”“面临倒闭”等言论均为不实信息。不过《BUG》栏目注意到，茶里的多个官方社媒账号自2025年1月起已经停止运营。
责任编辑：屠欣怡