中国财富网讯当“双碳”目标与新型城镇化建设形成发展合力，建筑行业正告别规模扩张的传统路径，迈入以质量提升、绿色低碳为核心的转型深水区。ESG理念不仅是推动行业高质量发展的核心引擎，更成为衡量企业长期韧性与品牌价值的关键标尺。近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）发布的A股ESG主动评级结果显示，建筑行业头部企业已凭借成熟的ESG实践领跑赛道，但行业整体仍面临环境绩效缺失、社会责任落地不足等挑战。穿透评级结果不难发现，那些关键变量正在定义建筑行业的可持续发展未来，成为亟待行业破解的核心命题。
行业评级表现：近五成企业评级较低，“中字头”企业整体表现良好
绿发信评主动评级结果显示，A股建筑行业ESG表现两极分化较为严重。中工国际、中材国际获得AAApi评级，领跑行业，中国化学、中国中铁、中钢国际、中国中冶获得AA+pi评级，其治理维度均获AAApi评级。获得AApi评级的有14家企业，包括浙江交科、中国能建、同济科技、北方国际、隧道股份、中铝国际、中国建筑、中国交建、浦东建设、中国铁建、中船科技、中国电建、四川路桥和圣晖集成。获得AA-pi评级的有7家企业，包括东华科技、上海建工、广东建工、陕建股份、宁波建工、亚翔集成、龙建股份。
获得A+pi至A-pi评级企业有17家，BBB+pi至BBB-pi企业有7家，BB+pi及以下较低评级企业有47家，占比达到48%，其中CCCpi评级有7家。值得关注的是，“中字头”企业整体表现较好，普遍获得AApi及以上级别，以技术革新与全产业链管理驱动ESG管理实践提升，低评级企业则因信息披露不足与绿色转型滞后面临转型压力。
行业重点议题聚焦：绿色低碳、安全管理与合规透明是重点
环境维度的核心议题是绿色低碳转型、绿色技术创新与资源循环利用。在“双碳”目标硬性约束与环保政策日益严格的背景下，高耗能、高排放的传统建造模式已难以为继，绿色转型成为企业规避政策风险、获取项目准入的前提；绿色技术创新能够有效降低能源消耗与碳排放，形成成本优势与差异化竞争力，契合市场对绿色建筑、低碳项目的需求；而资源循环利用则能减少浪费、提升资源利用效率，回应社会对生态保护的期待，三者共同构成行业高质量发展的环境基础。
社会维度的重点议题包括员工权益保障、安全生产管理、供应链协同与社会价值共创。建筑行业项目分散、工作环境复杂，员工权益保障与职业健康安全直接关系人才稳定性与项目推进效率，是企业稳健运营的人力支撑；安全生产是行业不可逾越的底线，直接影响企业声誉与经济损失，完善的安全管理体系是企业可持续发展的基本要求；供应链协同能够提升产业链韧性与抗风险能力，社会价值共创则通过公益捐赠、属地共建等举措，树立企业负责任品牌形象，增强与社会的共生共赢能力。
治理维度的核心议题是ESG治理架构建设、合规风险管理、反腐败与廉洁经营及信息披露透明化。建筑行业业务链条长、利益相关方复杂、风险点多，健全的ESG治理架构能明确权责划分、提升决策效率，为企业规模化、跨区域运营提供制度保障；合规风险管理覆盖招投标、合同签订、海外经营等全流程，是企业规避法律风险、防范声誉损失的关键；反腐败与廉洁经营是行业治理的重中之重，建筑行业招投标、物资采购等环节易滋生利益输送，严明的廉洁制度、监督机制与培训教育能筑牢风险防线，维护市场公平与企业公信力；信息披露透明化则能满足投资者、监管机构等利益相关方需求，增强市场信任度，提升融资能力与品牌价值。
行业优秀实践案例：从低碳技术落地到全链条治理，看头部企业如何领跑
在环境维度，绿色技术创新与规模化应用是建筑行业环境绩效提升的核心路径，头部企业已形成成熟实践范式。中材国际聚焦水泥行业低碳转型，发布全球首套水泥全氧燃烧耦合碳捕集技术示范应用；新型低碳水泥装备完成中试并在海外项目落地，通过11个替代燃料加工中心实现年减碳62.71万吨。中国化学深耕低碳技术研发与产业化，“大型绿色低碳纯碱技术”入选国家重点推广目录，碳捕集利用、冷氢化等技术落地见效，并且严格进行废水、废气、废弃物治理。中国中冶发挥自身全产业链优势，聚焦钢铁冶金领域的绿色升级，积极参与产业链上下游可再生清洁能源的开发与应用，推动建筑能效提升改造，深化可再生能源建筑应用。
在社会维度，兼顾员工发展、安全生产与社会贡献是建筑企业社会责任的核心导向。中国化学以人才强企为核心，保障全员劳动合同与社保全覆盖，开展职业健康教育培训，以海外属地化经营带动当地就业。中国中铁坚持共商共建共享原则，深度融入高质量共建“一带一路”，统筹推进重大标志性工程和“小而美”民生项目建设，促进沿线国家基础设施互联互通和经贸往来。同时，通过举办文化交流活动、支持当地教育事业及参与公益慈善，夯实了共建“一带一路”的民意基础。中钢国际研发全流程工业安全环境监测预警系统平台，创立工业企业设备运行状况及人员行为实时监测预警技术及成套系统，自主研发“基于信息化需求的重大风险辨识指标体系”和“重大风险评估模型”，实现冶金工业全流程安全管控场景应用。中工国际与供应商建立长期、稳定、互利的伙伴关系，打造负责任、可持续的供应链——关注供应商在质量、安全、环境等方面的风险，在准入、考核、退出环节采取措施。
健全的ESG治理架构、严格的合规管理与透明的信息披露是企业长期发展的保障，头部企业已形成体系化优势。中工国际搭建“董事会－战略ESG委员会－ESG领导小组－工作小组”四级架构，设立《ESG管理办法》，通过ISO-37301合规管理体系认证，对内开展法律合规培训；中材国际建立“董事会－战略投资与ESG委员会－牵头部门－所属企业”联动体系，将能源节约与生态保护指标纳入管理层考核且占比7%，配备35名专职合规管理员并通过双合规体系认证，发布廉洁文化体系，建立举报邮箱与举报人保护机制，为行业树立规范治理与廉洁经营标杆。
迈向高质量：建筑行业ESG发展趋势与关键变量
当前，ESG已成为重塑建筑行业竞争格局与项目准入的关键变量。随着“双碳”目标深入与绿色金融政策加码，行业正呈现三大趋势：在环境维度，绿色建材、装配式建造、近零能耗建筑及建筑垃圾资源化将成为标配，碳排放数据将逐步纳入企业成本核算；在社会维度，供应链责任追溯、农民工权益保障与社区和谐共建，日益成为获取大型项目、防范舆情风险的“社会许可证”；在治理层面，清晰的ESG治理架构和透明可靠的数据披露，正成为投资者判断企业合规运营与长期价值的关键标尺。
行业ESG评级表现也揭示出行业面临的严峻挑战：大量企业在ESG认知、环境与社会数据披露等方面明显落后，亟须加快补齐短板以适应行业绿色转型与高质量发展要求。具体路径包括以下三方面：首先，在绿色转型方面实现从点到面的全面突破。企业不应仅满足于打造少数示范项目，而应将绿色设计理念、低碳施工技术和智能运维模式贯穿所有项目的全生命周期。其次，将社会责任管理深化至产业链的最末端。企业应当依托数字化管理平台，将保障农民工工资支付、落实安全生产培训、推动供应链环保合规等要求，系统性地传导至所有分包商和供应商，并配套建立有效的激励与约束机制。最后，构建以治理为核心的ESG长效机制。企业需在董事会层面确立ESG治理架构，明确权责分工，并将环境、社会与治理等关键指标纳入管理层及项目团队的绩效考核。同时，企业应主动按照标准进行ESG数据披露，通过透明度建设赢得各方长期信任。
穿透建筑行业ESG评级结果表象，绿色转型深度、社会责任覆盖面、治理体系成熟度，正是决定行业可持续发展格局的三大核心变量。对建筑企业而言，唯有将绿色技术创新贯穿项目全生命周期，将社会责任延伸至产业链每一环，将治理架构筑牢于战略核心，才能在转型浪潮中站稳脚跟。未来，随着ESG实践的不断深化，行业将迎来更健康的发展生态，而那些率先破解关键变量、锚定可持续路径的企业，终将引领行业走向高质量发展，为美丽中国建设注入持久的建筑力量。
（文章来源：中国财富网）