近日，宿迁光明村2026年京东“我给老家送年货”现场，京东快递老哥李继柏和女儿李青一起为乡亲们分发包裹。送完光明村最后一单年货，他就将告别坚守17年的快递岗位，迎来退休生活。

2009年，李继柏从老家到上海一带务工，得知京东在昆山招快递员，他果断应聘，“一来自己是宿迁人，到京东工作感觉挺亲切，二来说给签正式劳动合同、交五险一金，三来我是个不安于现状的人，送快递在当时还是个新鲜事。”凭借踏实肯干的劲头，他仅用3个月就从一线快递员晋升为站长，“咱虽然是站长，但每天都是第一个到，最后一个走，天天跑一线”。

2014年，为照顾生病的父亲，李继柏通过内部转岗回到宿迁老家。如今，他月入近万元，五险一金连续缴纳17年，退休后生活有保障，心里格外踏实。

更让他自豪的是，3个儿女都在京东工作过：小儿子干过分拣员，二女儿在宿迁干过客服，大女儿李青如今仍在京东宿迁果园站担任快递仓管员，入职已超15年。“京东给我一家四口提供了就业机会，是我的第二个家。” 李继柏感慨道。

站在父亲身边，女儿李青笑着说：“当年也是爸爸推荐我入职的，从农村小姑娘到成家立业、有了孩子，我是在京东成长起来的。”她坚定地说：“我会继续好好干，争取也在京东干到退休！”

京东物流自创立之初便坚持与全体一线员工直接签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，并做到3个100%行业唯一：对于全职骑手、快递员、分拣员、打包员等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。在京东，像李继柏这样的老员工并非个例，截至目前，已有数千名一线员工在京东物流光荣退休。

送完最后一单年货，李继柏笑着说：“只要公司有需要，以后送年货我还来！”这里，不仅有他奋斗的足迹，更有他放心交棒的下一代。

海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP