专题：伯克希尔2026年股东信重磅来袭

　　伯克希尔

　　伯克希尔是一家独特的企业集团，其设计初衷是为了理性和高效地配置资本。保险是我们的核心业务，同时我们在众多其他行业也持有大量投资。我们的方法支撑着我们的目标：成为股东资本的卓越管理人，长期最大化伯克希尔每股内在价值的增长。

　　我们致力于巩固沃伦·巴菲特及其商业伙伴查理·芒格所建立的伟大遗产，通过我们对卓越的追求，确保其永续传承。

　　我们的文化

　　我们的文化始于一种伙伴态度。我们的股东是我们的合作伙伴，我们赢得了他们的信任，并且必须努力维持这份信任。他们的利益是我们决策的核心。

　　这种态度远远超越了伯克希尔位于奥马哈的公司办公室。它延伸到我们的各个运营子公司，那里的员工秉持主人翁心态，管理我们股东的资产如同管理自己的资产一样。我们以数十年为周期思考，行事遵守纪律，信守我们的承诺。管理责任已深深嵌入我们的运营方式中，这强化了一点：我们的文化是一个产生长期绩效的体系，而不仅仅是一套信念。

　　查理在2021年5月1日所说的“格雷格会保持这种文化”将永远在我心中回响。它提醒我，我们的文化是我们最宝贵的资产；它号召我们维护定义伯克希尔的精髓；它也是确保我们文化得以延续的挑战。

　　当我领导伯克希尔·哈撒韦能源公司（BHE）时，伯克希尔的文化深刻地影响了我们的运营方式。在进行资本配置或评估潜在风险时，沃伦的提问总能直击问题的核心。除此之外，我们被赋予了真正的经营自主权，始终专注于我们的客户，并着眼长远。这种主人翁心态，是伯克希尔对每一位领导者的期望。

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责任编辑：陈钰嘉