智通财经APP获悉，Atlassian Corp.(TEAM.US)计划裁减1600个岗位，占其全球员工总数的十分之一。此举使其加入了竞争对手的行列，通过削减人手来应对人工智能时代的到来以及更广泛的后疫情行业放缓。

澳大利亚亿万富翁创始人麦克坎农-布鲁克斯在一份内部员工备忘录中解释了裁员决定，同时宣布其首席技术官将离开这家总部位于悉尼的公司。

这是软件行业乃至更广泛领域最新一起与AI相关的裁员。随着全球企业适应一个技术能处理迄今由人类完成的许多任务的新时代，此类减员现象层出不穷。尽管如此，企业也面临质疑，即它们是否在利用对AI的恐惧，将传统的成本削减包装成技术未来主义。

"假装AI没有改变我们所需的技能组合，或某些领域所需的岗位数量，是不诚实的，"坎农-布鲁克斯表示，"它确实改变了。"

"AI洗白"这一话题近几个月来困扰着硅谷企业，此前，杰克•多尔西的Block Inc.以及甲骨文公司均进行了裁员。疫情期间，许多科技公司大举招聘，当时线上和数字活动蓬勃发展，许多公司难以跟上需求步伐。与此同时，人们日益担心AI将减少对外部软件工具的依赖，从而侵蚀利润丰厚的企业IT服务业务。尽管AI尚未转化为清晰可见的生产力提升，但许多公司正在寻求用更少资源做更多事情的方法。

分析师Sunil Rajgopal表示："Atlassian裁员10%强化了我们的警示，即AI主导的颠覆将给传统的席位增长带来压力，并迫使SaaS公司在收入结构转变之际捍卫利润率。随着AI推理驱动型收入增长，我们预计增量销售的毛利率将会降低。在过去一年的领导层过渡期间，CTO的离职增加了高管风险。"

坎农-布鲁克斯给出的理由让人想起多尔西的Block公司上个月以AI为由解雇约40%员工时的说法。甲骨文公司也表示，AI使其能够缩小某些软件开发团队的规模。

在澳大利亚，WiseTech Global Ltd.上月宣布计划在两年内裁减近30%的员工，并表示AI带来的节省最终将贯穿整个公司。澳大利亚联邦银行表示，正在重新思考如何在AI时代培养员工队伍，将裁减约300个岗位。

自坎农-布鲁克斯于2024年全面掌控公司以来，Trello等办公工具的设计商Atlassian的股价已暴跌逾60%。这位亿万富翁公开谈论了他向AI转型的努力，称这项技术是Atlassian"有史以来遇到的最好的事情之一"——尽管全球投资者重挫了易受AI进步冲击的软件公司的股票。

Atlassian预计，此次裁员将产生约2.3亿美元的费用，包括遣散费。裁员消息公布后，该公司股价在盘后交易中上涨约1.5%。

"对软件公司而言，'优秀'的标准——在增长、盈利能力、速度、价值创造方面——已经提高了，"坎农-布鲁克斯在备忘录中表示。