路透3月16日 - Meta Platforms META.O股价周一上涨3%，此前路透报道称 (link)，这家社交媒体巨头计划裁员20%或更多，以抵消在人工智能上的巨额支出，并押注该技术带来的生产力提升。

如果 Meta 确定的裁员比例为 20%，那么这次裁员将是自 2022 年底和 2023 年初被称为 "效率之年 "的重组以来规模最大的一次，这次重组共裁员约 21,000 人。

在人工智能竞赛中落后之后，Meta 近年来花费巨资，通过建立数据中心和发动人才战来迎头赶上。该公司 (link) 预计2026年的资本支出将高达1350亿美元，大约是去年支出的两倍。

这笔支出旨在确保训练和运行人工智能模型所需的云容量，根据周一达成的协议 (link)，Meta 将花费高达 270 亿美元从 Nebius 购买此类服务。

虽然这笔支出推动了Meta广告工具的改进并提高了销售额，但它尚未推出能够挑战行业领导者OpenAI、Anthropic和谷歌的人工智能模型。

Meta 一直在开发一种名为 Avocado (link) 的新模型，但该模型的表现也落后于预期。

罗森布拉特证券公司（Rosenblatt Securities）分析师克罗克特（Barton Crockett）表示，裁员20%可节省约60亿美元的成本，或将调整后的核心盈利提高5%。

他说："不一定非要裁员 20%。如果人工智能真的对员工生产率产生如此大的影响，那么后续可能会有更多裁员。

截至12月底，Meta的员工总数为7.9万人，该公司周五在回应路透的置评请求时表示，"这是关于理论方法的推测性报道"。

该公司股价盘前报 631.5 美元。在2025年上涨了近13%之后，今年迄今已下跌了7%。

人工智能裁员呈上升趋势

与人工智能相关的裁员在全球范围内不断增加。自11月以来，包括亚马逊AMZN.O和澳大利亚WisetechWTC.AX在内的公司已宣布裁减与人工智能相关的61,000多个职位。

布洛克XYZ.N公司首席执行官多西（Jack Dorsey (link)）上个月公布了解雇公司近一半员工的计划，称这项技术已经改变了 "建立和运营一家公司的意义"，此后关于人工智能取代人类员工的争论愈演愈烈。

一些分析师指出，裁员也是在公司过度招聘之后进行的。OpenAI 首席执行官阿尔特曼（Sam Altman）上个月表示，一些公司将裁员归咎于人工智能，而这些公司无论如何都会裁员。

"人工智能是裁员的替罪羊吗？也许吧。但我们相信，市场很快就会看穿那些用人工智能做伪装的公司，"伯恩斯坦分析师施穆利克（Mark Shmulik）在一份报告中说。

他补充说，Meta "可能是最适合向人工智能企业转型的公司"，并指出其在大流行后的重组取得了成功。

(为便利非英文母语者，路透将其报导自动化翻译为数种其他语言。由于自动化翻译可能有误，或未能包含所需语境，路透不保证自动化翻译文本的准确性，仅是为了便利读者而提供自动化翻译。对于因为使用自动化翻译功能而造成的任何损害或损失，路透不承担任何责任。)