多方回应西安不倒翁小姐姐离职:景区演出正常进行,尊重个人选择,文旅发展不应过度依赖个人IP

共富财经
Mar 13

【#多方回应西安不倒翁小姐姐离职#:景区演出正常进行,尊重个人选择,文旅发展不应过度依赖个人IP】#大唐不夜城不倒翁已有新演员接替# 近日,西安大唐不夜城标志性表演者“不倒翁小姐姐”皮卡晨离职的消息,引发热议。据媒体报道,皮卡晨表示,此次离职是个人选择,一方面希望工作更自由,另一方面丈夫正在创业,她想一同参与更有意义的事。2019年,皮卡晨凭借“不倒翁”表演迅速走红,成为西安文旅名片,带动大唐不夜城成为全国顶流文旅街区。3月13日,@经视直播 记者致电大唐不夜城景区,工作人员回应称,皮卡晨离职属于个人行为,景区尊重其选择。目前不倒翁演出正常进行,已有新演员接替,不会影响日常表演。对于演员离职原因、薪酬待遇及人才保留机制等问题,工作人员表示不便回应,建议咨询曲江新区相关部门。记者随后联系西安曲江新区文旅局,工作人员表示,景区对IP打造与人才建设均有应对措施和优化计划,但具体布局属于商业机密,不便透露。不过工作人员也认同,文旅发展应打造整体品牌形象,不应过度依赖个人IP。就城市文旅IP如何可持续发展的问题,中南财经政法大学旅游研究院院长邓爱民表示,网红效应具有短期性,过度依赖个人IP风险较高。他建议,文旅IP应结合当地文脉、地脉、人脉打造特色品牌,增强不可替代性;旅游产品需要持续迭代更新,及时推出新内容填补流量空缺。邓爱民强调,人才是文旅产业发展的核心动力。景区与企业应建立良性激励机制,兼顾表演者职业发展与合理回报,实现平台与人才双赢,避免“人走茶凉”。业内观点认为,爆款文旅想要长红,关键要从“依赖个人网红”转向“深耕平台生态”:弱化个人绑定、强化内容迭代、激活传统文化、完善商业闭环,同时善待一线从业者,平衡流量价值与劳动回报,才能让城市文旅IP走得更稳、更远。

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