本就紧缺的全球芯片市场可能在5月迎来一只“黑天鹅。”
据韩联社报道，三星电子工会3月18日发布消息，从本月9日起进行的投票结果显示，集体斗争行动议案以93.1%的赞成率获得通过。若无重大变化，三星电子工会成员将于5月21日至6月7日全面罢工。
据悉，本次罢工将是三星史上最大规模的罢工计划。
三星电子工会主席崔承浩在投票启动时曾公开表示，罢工一旦实施，将导致平泽厂区约一半产能受到影响，预计会出现明显的生产中断。三星平泽厂区主要承担着全球大量动态随机存储器（DRAM）与HBM（高带宽内存）的供应任务。
公开资料显示，三星作为全球最大的存储芯片制造商，市场份额高达43%。在存储器领域中，DRAM产品市占率更是高达60%。
三星电子若发生罢工，可能会加剧全球半导体供应瓶颈。目前，人工智能数据中心运营的强劲需求，已导致从汽车、计算机到智能手机等行业的半导体供应受限。
三星电子工会领导人孙宇铨表示，三星电子员工对与主要竞争对手薪酬差距日益不满，导致工会会员数量在去年9月份激增，此前芯片制造商SK海力士接受了其工会关于薪酬改革的要求。他说：“芯片行业正在蓬勃发展，但这些红利并没有惠及我们。所以我们才在抗争。”
孙宇铨称，过去三个月，已有超过100名工会成员离开这家韩国最大雇主，跳槽到SK海力士等公司。SK海力士批准了一项计划，提高奖金上限，并将营业利润的10%用于奖金池。
三星工会要求将基本工资提高7%，取消绩效工资上限（目前为年度基本工资的50%），并引入基于营业利润的奖金池，以取代工会称过时且不透明的标准。三星电子在2025年第四季度公布了创纪录的利润，分析师预计今年年度营业利润将增长3倍以上，超过200万亿韩元（约合1340亿美元）。
值得注意的是，在本月早些时候给员工的一份内部备忘录中，三星电子表示，已试图通过提出“前所未有”的薪酬方案来达成2026年薪资协议。其提议包括加薪6.2%，以及针对存储芯片部门员工的特别奖金，相当于每实现100万亿韩元年度营业利润，即发放相当于基本工资100%的奖金。三星电子发言人表示：“由于半导体业务根据市场情况利润波动较大，三星将营业利润均衡地分配给未来投资、股东回报和员工薪酬。”
KB证券分析师Jeff Kim近日表示，三星电子正进入全面盈利增长期，预计到2027年其全部内存芯片供应可能售罄。
Kim表示，来自人工智能的激增需求以及有限的行业供应增长，预计将使DRAM和NAND市场在未来数年保持紧张状态，主要科技公司现在“正越来越多地考虑签订为期五年（至2030年）的供应商协议”以确保供应。KB证券将三星电子的目标股价上调33%至32万韩元。Kim指出，2026年三星电子营业利润预估已上调30%至220万亿韩元，2027年预估上调57%至301万亿韩元。