（来源：唐山劳动日报）

本报讯 （王楠、刘佳林）近日，在唐山人才交流中心举办的招聘会现场，记者看到，AI面试舱正通过岗位数据库与算法模型为求职者优化简历、模拟面试，而一旁的人数监测预警系统则实时显示招聘会现场动态——当在场人数超过限定值时，系统自动发出预警。这种“科技+服务”的场景，正是我市人才公共服务网赋能产才精准对接的生动缩影。

作为一站式智能服务平台，唐山人才公共服务网（http://www.tsrcjl.cn）自今年1月22日上线试运行以来，已注册企业452家，发布岗位信息万余个。平台整合AI人岗匹配、职业测评、远程面试等功能，构建起“云端提交-智能审核-多端发布”的自动化处理体系。其动态求人倍率监测系统更是通过全年供求数据分析，为政策制定提供数据支撑。

“AI面试舱帮我们快速筛选出符合岗位要求的候选人，节省了大量时间和成本。”我市一家民营企业招聘专员张女士表示。求职者小李则感慨：“从简历优化到模拟面试，整个求职过程高效顺畅，这个平台很实用。”

市人才交流中心相关工作人员介绍，人数监测预警系统通过多维度技术融合实现现场人员实时监测，确保招聘活动安全有序。而AI面试舱依托持续优化的算法模型，已为百余名求职者提供精准服务，获得广泛好评。这种智能化服务不仅提升了招聘求职效率，更推动了人才公共服务向深度智能化进阶。通过结构化存储企业招聘信息与求职者简历，平台实现了信息的高效匹配，动态监测系统则为现场安全管控提供了科技保障。

如今，唐山人才公共服务网正以“数据多跑路、群众少跑腿”的服务理念，推动人才服务一体化、流程智能化、决策数据化。从AI面试舱到人数监测预警，从云端服务到现场管控，每一项创新都在书写着产才精准对接的新篇章，让人才与岗位的“双向奔赴”更加高效、安全、智能。

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