近日，中国银行公告，金融监管总局已核准黄学玲该行副行长的任职资格，自2026年3月27日起正式履职，至此中行管理层重回“一正五副”格局。
高管之外，中行总行部门与子公司之间仍在相互输送干部；同时，多家一级分行副行长、纪委书记也出现调整。
总行与子公司
中银香港副总裁兼风险总监徐海峰，任中行总行风险管理部总经理，接替今年1月离任的赵蓉。
徐海峰，东北财经大学国际金融专业学士，香港中文大学工商管理硕士，1993年加入中国银行，曾在总行、辽宁省分行任职，后历任匈牙利分行行长、纽约分行副行长、中国银行（欧洲）有限公司董事长、卢森堡分行行长。2022年加入中银香港任副总裁，2024年兼任风险总监。
总行公司金融与投资银行部副总经理王春飞，任中银香港风险总监。
王春飞，1977年1月生，中国人民大学国际金融专业学士、金融学专业硕士。2001年加入中国银行，曾任职于总行资产保全部、风险管理部、信用审批部，在风险和信贷管理方面具备丰富经验和扎实的专业知识。2020年4月任中银金融资产投资有限公司助理总经理，2021年12月升任副总经理；2025年4月回归总行。
中国银行（香港）有限公司是中行控股的在港上市银行，也是香港三家发钞银行之一，在港各主要业务市场位居前列。截至2025年末，中银香港资产总额44，898.09亿港元，净资产3，634.75亿港元；2025全年实现净利润411.89亿港元，同比增长5.29%。
总行财务管理部副总经理徐冀翩，拟任中银国际副总裁。曾任中银富登村镇银行副执行总裁兼首席财务官，中行总行财管部副总兼集中采购中心总经理。
中银国际控股作为中行投资银行境外平台，立足中国香港，服务集团“走出去”“引进来” 客户的投行业务需求。2025年末，中银国际资产总额627.11亿港元，净资产249.31亿港元；2025全年实现净利润17.59亿港元，同比增长26.55%。
总行财务管理部绩效管理团队主管高路，提任财务管理部副总经理。
总行审计部资深经理马小可，任远程银行中心资深经理。
总行公司部资深专家刘晓丽，拟任中银资产专职董事。
年报介绍，作为全球化、综合化程度最高的中资商业银行，2025年，中行进一步提升协同联动能力，夯实综合经营区域协同平台，完善在港机构联动机制，优化司司协同举措，突出重点业务策略；不断完善综合经营公司治理架构，持续提升集团管理质效，综合经营板块利润贡献度提升。
一级分行
黑龙江省分行副行长李新善，拟任总行信用审批部资深经理；曾任中行总行授信管理部主管，2019年3月起任黑龙江分行副行长。
广东省分行纪委书记邓又辉退休；曾任中行湖南省分行监察部总经理，内蒙古分行纪委书记，2022年调任广东分行。
湖南省分行纪委书记蔡陈军，拟任广东省分行纪委书记；曾任中行淮安分行行长。
北京分行个人金融部总经理徐文利，拟任甘肃省分行副行长；曾任中行北京商务区支行副行长，北京分行财富管理与私人银行部总经理、个人数字金融部总经理。
4月14日，陈克勤中行江西省分行副行长的任职获准；曾任中行万象分行行长助理、副行长，塞尔维亚子行行长。
4月13日，孙井泽中行辽宁省分行副行长的任职获准；曾任中行沈阳北站支行行长、皇姑支行行长，锦州分行行长，辽宁省分行党委组织部部长、人力资源部总经理，沈阳分行副行长。
4月8日，陈长江中行厦门市分行副行长的任职获准；曾任中行金边分行行长，2019年6月任台北分行行长
4月3日，郝连才中行黑龙江省分行行长的任职获准；3月26日，王寒冰中行浙江省分行行长的任职获准。
中行本轮中层人事换防主要呈现出跨区域调整的特点，总行、子公司、境内外分行均有涉及，有助于加强干部培养。
年报介绍，对于人才队伍的建设，中行紧扣战略目标和业绩导向，持续加强重点地区、重点领域人力资源配置，不断优化人员结构，提升组织整体效能，通过岗位实践、项目锻炼、专业培训、交流轮岗等多种方式，着力提升人才培养质效。
ESG报告也显示，中行建立了常态化的内部人才市场与轮岗交流机制，持续开展跨地区交流工作，选派人才到战略重点区域交流锻炼，以促进人才流动发展。
责任编辑：李琳琳