（来源：电商派Pro）
山雨欲来风满楼。
东方甄选又“毕业”了两位优秀员工。
4月24日晚，东方甄选通过其内部社区发布公告，宣布主播明明和天权即将离职。
这是继董宇辉、顿顿之后，东方甄选又一次核心主播的变动。俞敏洪再失得力干将，团队的稳定性再度引发外界关注。
公告标题为“江湖路远，任君驰骋；一程山水，此间有情”。文中写道：“我们怀着遗憾和不舍的心情，和大家同步一则消息：主播明明和天权即将告别东方甄选。俞老师和他们进行了诚挚沟通和挽留，但最终尊重他们的选择。公司也尊重和理解他们的个人职业规划与发展选择。”
虽然公告是在晚上发布的，但消息一经传出，相关话题就火速冲上了微博热搜。
有意思的是，就在几天前，俞敏洪在直播间回应粉丝关于明明和天权去向的询问时，还明确表示“两人均在休假中”。
谁也没想到，仅仅过了几天，“休假”就变成了“告别”，这份突如其来的变动，难免让不少粉丝感到意外。
据了解，明明和天权都是东方甄选的早期主播，曾深度参与公司的初创与发展，是陪伴平台从起步走向成熟的核心力量。
公开资料显示，明明真名石明，毕业于西安交通大学。他原本是西安新东方的物理老师，2013年3月入职，后来转型为东方甄选的主播。凭借幽默的直播风格，他被网友称为“德云社在逃相声演员”。
天权则毕业于伯克利大学本科，后取得哥伦比亚大学硕士学位。2022年，他加入东方甄选担任主播。
第二天，主播明明和天权也分别发文回应了离职，天权在文中坦言，公司管理方式发生了变化，自己难以完全适应，但依然感激俞敏洪的栽培。明明则表示，“无论如何，我并不后悔来到东方甄选”，并感谢俞老师搭建的平台。
把双方的表述放在一起，不难看出一些端倪：两人的离开，并非一时冲动，对东方甄选也是心怀感恩，但当个人发展与平台走向出现分歧时，体面告别，成了双方最好的选择。
若放在整个直播电商行业的大背景下，这样的人才流动其实并不稀奇。
近两年，直播电商行业竞争日趋激烈，头部机构普遍面临主播团队迭代、管理模式调整的巨大压力，东方甄选自然也不例外。
熟悉东方甄选的粉丝都知道，董宇辉、顿顿、明明与天权，曾被戏称为东方甄选的“F4”直播组合，他们凭借各自的风格圈粉无数，也是东方甄选极具代表性的主播天团。
而这一切的转折，始于2023年12月爆发的“小作文”事件。
当时，东方甄选管理层与董宇辉的矛盾彻底公开化，俞敏洪也因公司存在的“管理漏洞”公开致歉。这场风波，也成为东方甄选主播团队变动的重要转折点。
2024年7月25日，东方甄选正式发布公告，宣布董宇辉离职，公告中给出的离职原因是“职业抱负、其他事业投入及个人时间安排”。
同日，俞敏洪发布了《致东方甄选股东朋友的一封公开信》回应董宇辉的离职事宜：从今天开始，东方甄选的全资子公司与辉同行，将正式从东方甄选独立出去，由董宇辉个人持有其100%股权。
继董宇辉之后，东方甄选的另一位核心主播顿顿，也在2025年6月中旬正式官宣离职。
当时，东方甄选官方账号发布视频，官宣主播顿顿（本名王若顿）离职的消息，同样引发了粉丝的广泛关注与不舍。
对于离职，顿顿本人表示，自己与东方甄选的三年合约已经到期，他非常感谢公司和俞敏洪老师这些年来的培养与支持，未来，他会以“东方甄选自营品推荐官”的身份，继续与东方甄选保持合作。
除此之外，顿顿也坦言，“三十而立，将尝试挑战自己未知的能力，继续前行”。
对此，东方甄选也给出了温暖的回应：愿顿顿前程似锦，一路升华。
值得一提的是，在顿顿离职时，东方甄选其余主播还专门为这位“优秀毕业生”举办了小型欢送会，俞敏洪及主播团队也肯定其贡献，称其“将美丽生活号从脚踝直播间带到头部”。
除了核心主播的陆续离职，东方甄选的管理层也经历了不小的变动。
2025年11月6日，俞敏洪在社交媒体上正式确认，原东方甄选CEO孙东旭因个人原因离职。
在此之前，孙东旭离职的消息就曾多次传出，俞敏洪在直播中回应网友提问时还曾表示“小孙（孙东旭）在休假”，否认了离职传闻。如今看来，当时的“休假”或许已是离职的前兆。
主播团队和管理层的接连变动，也让东方甄选陷入了不小的困境，俞敏洪不得不重新布局，为平台寻找新的发展方向。
2025年12月，俞敏洪为东方甄选敲定了新的接班人，新东方教育科技集团副总裁孙进出任东方甄选执行总裁，负责平台的日常运营与管理。
进入2026年，俞敏洪再度发力，发文称将以150万元的年薪，聘请陈行甲担任新东方旗下教育、东方甄选及文旅三大板块的总顾问，试图通过人才引进，为东方甄选的发展注入新的活力。
从董宇辉、顿顿，到如今的明明和天权，“F4”先后“毕业”，管理层也完成了大换血。不难发现，东方甄选正在主动或被动地减少对“头部IP”的依赖。
随着平台战略方向的调整，其管理模式、团队考核、直播体系也随之发生变革，这或许也是主播天权坦言“难以适应”的原因：旧的人才结构与新的发展需求产生了偏差，最终双方只能选择体面告别。
曾经，东方甄选凭借“知识带货”一夜出圈，成为直播电商行业的一股清流；如今，这家曾经风光无限的直播间，正在经历一场深刻的蜕变。
有人感叹物是人非，也有人质疑“人走茶凉”，但历经多位头部主播出走的俞敏洪很清楚：靠几个顶流主播撑起一家上市公司，这条路走不长远。与其被头部IP束缚，不如把根扎进产品、供应链和线下场景。
前段时间，东方甄选官方披露的数据显示，自营产品已经成为东方甄选的主要增长动力，旗下自营产品累计上架801款SPU，且自营产品占总GMV的比例约为52.8%。
与此同时，俞敏洪还计划布局线下超市，他在直播中透露，东方甄选首家线下旗舰店将于2026年4月在北京中关村开业，未来计划每个城市布局2到3家，届时全国要开上百家。
此外，东方甄选近期还进军保健品赛道，推出了6款“蓝帽子”自营保健品，多赛道布局的意图十分明显。
短期来看，东方甄选必然会经历一段调整期：流量会有波动，粉丝会有情绪，直播间也需要时间培养新的主播面孔，这些都是转型过程中无法回避的阵痛。
但从长期来看，这场主动求变，恰恰是东方甄选走向更稳定、更抗风险发展体系的必经之路。
总的来说，直播电商行业风云变幻，没有永远的头部IP，也没有一成不变的发展模式，东方甄选能否摆脱对核心主播的依赖，凭借自营产品、线下布局与多赛道拓展实现突围，还需要时间来检验。
但不可否认的是，那些曾经陪伴平台成长的主播，那些一起创造的辉煌，早已成为东方甄选发展史上不可磨灭的印记，而俞敏洪与东方甄选的转型之路，也注定任重而道远。