日前，唯品会正式发布《环境、社会及治理报告（2025）》（以下简称“ESG报告”）。该报告从绿色发展、品质保障、公益投入等维度，展示了过去一年在ESG领域的实践成果和关键绩效。凭借在标普全球企业可持续发展评估（CSA）中的出色表现，唯品会近日也入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2026》，并获评“行业最佳进步企业”称号。

　　推进减碳行动，共筑低碳未来

　　唯品会系统识别气候变化带来的风险和机遇，持续推进能源结构转型、绿色包装、绿色物流等减碳行动，全年自身运营碳排放（范畴一及范畴二）总量同比下降41%。

　　2025年唯品会光伏发电量7.2万兆瓦时，折合减排二氧化碳3.8万吨，新增广州南沙、温州保税园区等多个光伏发电项目。同时，唯品会全年共有1419万个包裹使用原箱发货，循环箱流通次数超169万次；经唯品仓发货的高奢商品100%使用森林管理委员会（FSC）认证纸箱。

　　唯品会积极推进数据中心低碳化，优先与清洁能源使用比例更高的供应商合作。2025年公司广州南沙、佛山、南京、廊坊等6个数据中心（占公司现有机房总数比例超80%）使用绿色电力，未来将逐步扩大数据中心绿电使用比例。

　　创新“售前鉴真”，筑牢品质保障

　　唯品会专注“品牌特卖”赛道，通过与头部质检机构深化合作，持续完善商品质量管理体系，为消费者安心购物保驾护航。

　　2025年10月22日，唯品会与中国中检奢侈品鉴定中心（以下简称“中检鉴真”）在高端消费品鉴定领域达成合作。中检鉴真选派专业鉴定师团队入驻唯品会湖州、郑州两大高端消费品仓储基地，对仓内所有高端消费品实施全检，并逐步实现“一物一鉴一报告”全覆盖。

　　这是中检鉴真首次全面入驻电商平台自有仓库，也是行业首次由国家级第三方机构对平台高端消费品进行售前全量鉴定，打破了传统电商依赖品牌直供或抽样检测的局限，实现了从“售后求证”到“售前鉴真”的跨越。

　　赋能人才发展，打造多元团队

　　唯品会聚焦公司发展战略及业务需求，为员工构建全周期、多样化的培训课程，全方位赋能员工成长。

　　依托唯品学堂，公司已构建线上（V-Learning）加线下的多渠道培训体系，通过自主研发与外部采购相结合的方式，已积累1300多门学习课程，涵盖领导力、专业能力、通用技能等内容，并联合业务骨干打造内部讲师队伍。截至2025年底，公司内部讲师（“唯老师”）人数已达209名。

　　秉持多元、平等、包容的职场生态理念，唯品会创新搭建云客服居家就业模式，向残障人士、单亲育儿家长提供灵活便捷的就业选择。

　　坚守公益初心，汇聚向善力量

　　截至2025年底，唯品会公益累计投入超8.61亿元，打造唯爱妈妈、唯爱心公益计划、塱头乡村振兴等系列公益项目。其中，唯爱妈妈项目通过提供法律援助、心理咨询、就业支持等方式，已累计为38.8万个困境单亲家庭提供帮助。

　　以文化振兴为核心的塱头乡村振兴项目，推动塱头古村成为粤港澳大湾区颇具影响力的文化目的地。2025年5月，“塱头实验”受邀亮相第19届威尼斯国际建筑双年展主题馆，成为中国首个以“乡建＋实践”完整体入选该展的乡村振兴项目。

　　唯品会为每位员工提供8小时公益假，支持员工投身流浪动物救助、长者关怀、留守儿童关爱等公益活动。公司组建“公益智囊团”，激励员工从广泛参与走向深度共建。全年员工参与公益活动的服务时长超4.6万小时。

（文章来源：上游新闻）