长江商报消息 ●长江商报公益记者 江楚雅
恰逢上海交通大学130周年校庆，校友助学兴教热潮持续升温。近日，上海交大官宣，杰出校友、红杉中国创始及执行合伙人沈南鹏捐资3亿元，设立红杉书院建设基金，落地全新拔尖人才培养平台。至此，2026年多位交大知名校友密集大额捐赠，仅曾毓群个人累计捐赠就超34亿元，校企协同育人、反哺教育的氛围愈发浓厚。
定制化育人新模式落地
本次沈南鹏3亿元专项捐赠，将专项用于上海交大红杉书院建设。该书院依托学校致远学院搭建，由沈南鹏出任名誉院长，校长丁奎岭兼任首任院长，聚焦本科拔尖创新人才培育，打造差异化、未来型人才培养体系。
书院核心人才项目“红杉学子计划”将于2027年初面向学校2026级新生启动首次遴选，面向潜质突出、具备创新精神的优质学生开放。入选学子可突破传统专业边界，依托校本部资源自主选择专业方向，实行“一生一策”定制化培养方案，同时采取集中住宿模式，搭建互助共进的成长共同体。
在学制与教学模式上，红杉书院推出极具灵活性的培养机制，实行3至6年弹性学制。学生可根据学业进度、科研实践、企业实习及创新创业需求，灵活调整学习节奏，达标后可申请提前毕业，充分适配个性化发展节奏。教学层面深度融合AI技术，强化数理化基础与人工智能素养培育，重点推动多学科交叉融合，摒弃单一应试培养模式，聚焦学生实践能力、原创探索精神与前沿创新思维塑造。
为夯实育人师资力量，书院专门组建“红杉导师团”，汇聚顶尖科学家、学术领军人才、产业领袖及头部企业高管，为学子提供全周期指导，覆盖学业答疑、科研引领、产业视野拓展、职业规划等多个维度，助力学生衔接学术前沿与产业一线。
资源扶持与评价体系的革新是书院的核心亮点。红杉学子可享受专项奖学金、海外研学、科研实践补贴等福利，符合推免条件的学生可依规获得保研资格，同时配套专属领导力课程、创新创业指导与优质就业绿色通道。
尤为关键的是，书院彻底打破传统学积分排名模式，建立多维立体评价体系。考核不再聚焦短期分数竞争，而是侧重学生长期积累、原创探索、难题攻坚能力与综合成长质量。学子毕业可获专属荣誉证书，达标者可授予致远荣誉学士学位，真正实现从“分数评价”向“成长评价”的转变。
公开资料显示，沈南鹏深耕创投领域多年，稳居行业顶尖行列。在2026年福布斯全球最佳创投人榜单中，其位列全球第二，是榜单前30名中唯一中国投资人。其执掌的红杉中国管理规模超3000亿元，累计投资海内外超1600家企业，培育160余家上市企业、140余家独角兽企业，深度布局科技、医疗、消费核心赛道。
多位企业家校友反哺母校
2026年上海交大130周年校庆之际，校友大额捐赠接连落地，科技、创投、金融领域知名企业家纷纷加码母校教育建设，形成规模化助学兴教热潮。其中，宁德时代创始人曾毓群累计捐赠超34亿元，创下本轮校友捐赠最高纪录。
2021年，曾毓群首次向母校捐赠200万股宁德时代股票，市值约13.74亿元；2026年3月，其通过厦门瑞庭投资再次捐赠500万股公司股票，对应市值约20.085亿元，两笔捐赠合计价值超34亿元，资金全部用于交大教育事业发展、科技创新与人才培养。
除曾毓群外，2026年以来多位知名校友密集捐资助学。2月，华住集团创始人季琦捐资1亿元，全方位支持学校各项事业发展；东方财富董事长其实捐赠2000万股公司股票，市值约4.5亿元，聚焦人才培育与科创研究。
2月至4月，捐赠热潮持续延续。迈瑞医疗联合创始人成明和捐赠1500万美元，助力学校医工交叉、产教融合建设；蚂蚁集团董事长井贤栋夫妇捐赠价值1.3亿元现金及企业股份，专项支持学校AI学科建设；联想集团董事长杨元庆个人捐资2亿元用于校区改造，同时集团承诺五年内再投3亿元，深化校企科研、人才、孵化三大领域战略合作。
一系列大额校友捐赠，持续为上海交大拔尖人才培养、前沿学科建设、科研创新发展注入资本动能。依托企业家校友的资源与资金支持，学校得以落地更贴合产业需求的育人模式，推动产教深度融合，持续培育适配未来产业发展的高端创新人才。
责编：ZB