据ADP周三发布的数据，6月私营部门就业增长经季节性调整后为9.8万人，低于5月的12.2万人（未经修正），也略低于道琼斯一致预期的11万人。

　　6月近一半的就业增长——4.8万人——来自教育和医疗服务业，该行业一直是就业增长的稳定领头羊。新增就业中除2000人外，其余全部来自服务业。

　　其他录得增长的行业包括贸易、运输和公用事业（1.5万人）、金融活动（1.4万人）和其他服务业（8000人）。自然资源和采矿业减少5000个岗位，是唯一出现萎缩的行业。休闲和酒店业仅新增2000个岗位，延续了该行业今年的疲软态势，该行业被视为衡量潜在消费者需求的指标。

　　ADP首席经济学家内拉·理查森表示：“招聘速度反映出的供需情况值得关注。我们知道求职者找到工作需要更长时间，但某些行业也存在劳动力供应紧张的迹象。目前，总体效应是就业增长放缓。”

　　留职者的年度薪资增幅稳定在4.4%，而跳槽者的薪资增幅则小幅上升至6.6%。

　　就业增长偏向小型企业。员工人数少于50人的企业新增5.3万人，员工人数在500人及以上的企业增加2.5万人，中型企业增加2.9万人。

　　ADP报告是周四劳工统计局将公布的更受关注的非农就业数据的前瞻。近几个月来，ADP的数据普遍低于官方政府报告，后者显示今年就业增长总体稳健。

　　市场普遍预期6月非农就业增加11.5万人，失业率稳定在4.3%。平均时薪预计环比增长0.3%，同比增长3.5%。

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责任编辑：张俊 SF065

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