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中新社香港8月16日电 题：外籍人才纷至沓来 彰显香港由治及兴吸引力

中新社记者 香卢平

近日，香港特区政府入境事务处公布的一则最新数据，为香港国际竞争力写下生动注脚：2025年通过“一般就业政策”共批出31278分外籍人士工作签证，较2021年增加超过一倍。其中，金融服务业签证同比增长17%，创2022年以来新高，主要申请者来自日本、韩国及英国。

在全球地缘政治局势瞬息万变、各主要经济体纷纷“抢”人才的当下，这逾3万张工作签证，是外籍人才用职业生涯为香港投出的信任票，亦清晰勾勒出香港在由治及兴进程中释放的三重强大吸引力。

首先是香港资本市场稳步发展。

人才流向是产业发展的风向标。在外籍人才来港潮中，金融服务业增幅可观绝非偶然。作为国际金融中心，香港拥有完备的金融产业链、高度市场化的营商环境和丰富多元的跨境业务，是全球企业配置资本的重要支点，能够充分匹配各地人才的工作经验与职业发展。

2025年，香港首次公开招股(IPO)集资额达2858亿港元，同比增长逾两倍，新股市场融资额位居全球第一，平均每日成交额创历史新高。债券市场方面，香港已确立其亚洲领先的国际债券发行枢纽地位，占亚洲国际债券发行总额近三成。同时，香港登顶全球最大跨境财富管理中心，特区政府加码税务宽减，吸引更多家族办公室及基金管理人落户。

其次是香港开放包容、宜居宜业。

优越的制度与生活环境，构成了香港吸引并留住人才的坚实基础。制度层面，香港在“一国两制”下实行普通法，保持简单低税制。港区全国政协委员朱鼎健指出，香港长期维持最高15%的薪俸税税率，且免征奖金税、资本利得税。他建议特区政府制作面向全球高端人才的“税后收入计算器”，直观展示在香港工作的实际收入。

生活层面，从四通八达的全球航线网络，到顶级的教学资源、先进的医疗服务，香港能够满足外籍人才及其家庭对于生活品质的要求。瑞士洛桑国际管理发展学院今年6月发布《2026年世界竞争力年报》，其中香港的竞争力排名为全球第二，“经济表现”“教育”“基本基础设施”等竞争力因素均名列前茅。

第三是香港由治及兴，“安全港”作用凸显。

香港吸引外籍人才纷至沓来，离不开安定有序的社会环境，以及背靠祖国、联通世界的独特价值。正如香港特区政府发言人此前所说，在香港国安法和《维护国家安全条例》下，香港安全稳定的营商环境得到国际社会广泛认可，近期的地缘政治事件更进一步突显香港作为“安全港”的角色。

对外籍人才而言，香港不仅拥有与国际接轨的规则体系，还是对接粤港澳大湾区及中国内地广阔市场的便捷平台；立足香港这一“安全港”，他们既可安心深耕事业、开展业务，又能受惠于中国高水平对外开放的发展红利。值得一提的是，特区政府主动优化人才引进政策、加速新兴产业布局，让香港由治及兴成为可感知、可触及的发展机遇。

人才集聚热度印证城市发展效能。数量翻倍的外籍人士工作签证，表明国际人才以实际行动认可香港产业发展、制度优势、社会稳定，显示出香港正在全球人才版图中确立自身不可替代的位置。