观点网讯：8月17日，中国中信金融资产管理股份有限公司董事会宣布，经董事会会议审议通过，贺劲松获提名为本公司执行董事、董事长。

贺劲松的执行董事任期自本公司股东会审议通过，并经国家金融监督管理总局核准后履职，董事任期三年，任期届满可连选连任。经国家金融监督管理总局核准后，贺劲松的董事长任期与其董事任期一致。

根据公司章程的相关规定，贺劲松担任董事长期间，将担任董事会战略发展委员会主任。董事会提名和薪酬委员会认为贺劲松符合相关法律法规和公司章程关于执行董事任职资格的有关要求。

贺劲松，57岁，高级经济师，先后就读于西南财经大学农业经济系、金融学院，获经济学学士、硕士学位。加入中信银行前，曾就职于四川省农村信托投资公司；1997年10月至2013年5月历任中信银行成都分行东城根街支行副行长（主持工作）、行长，分行公司业务部总经理，分行党委委员、行长助理、副行长；2013年5月至2015年1月任中信银行法律保全部总经理；2015年1月至2018年7月先后任中信银行成都分行党委书记，中信银行成都分行党委书记、行长；2018年7月至2022年7月任中信银行上海分行党委书记、行长；2022年7月任中信银行北京分行党委书记、行长，2024年4月至2026年7月先后任中信银行党委委员，中信银行党委委员、副行长，期间兼任北京分行党委书记、行长。

除本公告所披露外，贺劲松确认其与本公司董事、高级管理人员、主要股东或控股股东没有关联关系；没有持有香港《证券及期货条例》所定义之任何本公司股份权益；没有任何根据香港上市规则须予以披露的资料，没有且过去亦未曾参与根据香港上市规则须予以披露的事项；在过去三年中未在其他上市公司担任董事职务，亦未在本集团成员中担任其他职务；没有其他须提呈本公司股东注意的事宜。

贺劲松的薪酬将按照有关规定执行，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、职工福利、社会保险、住房公积金及企业年金。薪酬方案按有关程序审议后提交本公司股东会审议批准，本公司董事的具体薪酬可参见本公司年度报告。一份载有建议选举董事议案详情的通函，连同本公司股东会的通告，将适时刊发。

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