周鸿祎发布全员信:360启动AI时代组织变革,用领导力驱动AI原生转型

新浪科技
Aug 17

  新浪科技讯 8月17日下午消息,今日,360集团创始人周鸿祎发布名为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的全员信,并明确提出,在公司向AI Native(AI原生)组织转型过程中,各级管理者是培养超级个体、打造超级团队的第一责任人,直言“这不是一次普通的干部领导力升级,而是360用AI重新创业”。据了解,这封全员信是360推进“All in Agent”战略的进一步升级。此前,周鸿祎曾多次公开表示,企业AI化转型首先要从管理者开始。

  信中,周鸿祎向各级管理者提出三点明确要求:大力推动创新变革,加快业务和产品的突破;全力推进组织重塑,让管理者从“审批机器”转向“超级个体的教练和指挥官”;学习迭代、躬身入局,先把自己进化成精通AI的“超级个体”。

  此外,周鸿祎要求,每一位干部都要带着团队交出实打实的结果:至少推动一个AI产品或业务创新,至少跑通一条由AI重构的核心流程,至少拿出一项自己亲手使用AI完成的实质性成果。这些成果将直接纳入管理者年度考核。为保障转型落地,360同步启动组织层面的配套调整:推动组织扁平化,引导基层管理者回归个人创新;加快产研团队的AI原生转型;加大校招生力度,促进人才结构年轻化。

Disclaimer: Investing carries risk. This is not financial advice. The above content should not be regarded as an offer, recommendation, or solicitation on acquiring or disposing of any financial products, any associated discussions, comments, or posts by author or other users should not be considered as such either. It is solely for general information purpose only, which does not consider your own investment objectives, financial situations or needs. TTM assumes no responsibility or warranty for the accuracy and completeness of the information, investors should do their own research and may seek professional advice before investing.

Most Discussed

  1. 1
     
     
     
     
  2. 2
     
     
     
     
  3. 3
     
     
     
     
  4. 4
     
     
     
     
  5. 5
     
     
     
     
  6. 6
     
     
     
     
  7. 7
     
     
     
     
  8. 8
     
     
     
     
  9. 9
     
     
     
     
  10. 10