Kanishka Singh

路透华盛顿9月15日 - IT咨询公司埃森哲（Accenture） ACN.N 将支付2500万美元，以了结美国政府对其多元化实践的指控 (link)，唐纳德·特朗普总统 (link) 领导的政府在其第二任期内曾将其作为打击目标 (link)。

周一公布的和解协议称：“埃森哲应向美国支付25,000,000美元，其中包括民事罚款以及自2026年9月9日起按年利率4%计算的和解金额利息。”该协议由美国司法部和埃森哲签署。

特朗普政府曾因多元化、公平与包容（DEI）实践对公共和私营组织——从政府机构到大学——进行处罚。民权倡导者认为，这些实践有助于解决妇女、LGBT群体和少数族裔等边缘化群体长期面临的不平等问题。

白宫将DEI描绘为违背择优原则且歧视白人和男性的政策。特朗普曾签署行政命令，要求联邦承包商和分包商取消DEI政策。民权团体表示，此类举措将使社会进步倒退。

在特朗普发布相关命令后，许多美国公司缩减或调整了其多样性政策。

根据8月公布的一项协议，德勤 (link) 同意支付2150万美元，以了结美国司法部对其多样性实践的调查。IBM (link) 同意支付1700万美元，以了结美国政府的一项类似调查，该协议于4月披露。

美国司法部曾指控埃森哲在做出招聘和晋升决定时，为实现人口统计目标而考虑了种族和性别因素。

埃森哲表示，该公司遵守了适用法律，且该和解协议并不构成对责任的承认。

“我们已配合政府的审查工作，并很高兴能将此事尘埃落定，从而避免长期诉讼带来的成本和资源消耗，”埃森哲一位发言人表示。

和解协议显示，埃森哲否认曾实施歧视行为。