（来源：谭谈研究）

昨天刚写了金融圈寒门难出贵子，今天我就写个续集，谈一谈我身边的二代们的去处。

对于二代们（或者说所有年轻人）来说，这辈子有三件事情最重要：钱、闲、自由。老一辈追求的体面、稳定、精英感，在年轻一代们看来都没有那么重要。当然这也是二代们跟父辈产生矛盾的原因，两者三观已经不同了。

二代们追求的东西相同，但是由于能力不同，所以最终做出的选择也不同。

能力+心气+开阔精神最强的，普遍选择创业/自由职业，总之就是要搞钱，而且是合法、轻资产搞钱。

比如我们看到的很多app创始人，或者网红，很多其实就是富二代出身。他们有能力，不循规蹈矩，要走一条适合现代社会潮流，并且赛道不拥挤的道路。当然，一方面这个要合法，因为他们本身就有钱，所以不赚钱也无所谓，但是不能进去了。第二要轻资产，现在很多人想到富二代创业就说败家，其实真正有能力的富二代创业是不需要动用家里的钱的。

能力和心气较强，但是缺乏开阔精神的，往往选择大厂、外企、金融类央国企总部，之后再伺机创业。要是遇到机会就创业，没遇到就算了，总而言之更加随遇而安，拼劲更少。

这一类其实也有不少，包括我昨天文章里面写到的金融群二代们，利用父辈的权力变现。这类其实属于更稳健的一种方式，如果我也是二代的话，估计就会选择这一条道路。

能力和心气中上，但是被传统教条框定得死死的，一般选择去高校、医院、研究所。

这一类就没有任何创业的想法了，他们很少用长期主义+积累资源的思维工作， 而是保留了学生时代的攀比与内卷，未来阶级下滑是大概率的事情。因为在这个时代，你去体制内根本赚不到钱，如果在一线城市，买一套房都难，跟上一代的体制内可不一样，现在很多福利根本没有了。工作越来越卷； 编制越来越紧； 待遇越来越低；监管越来越严； 自由越来越少，该裁员的一个个开始行动了。但凡过了中产线，进入体制内都是一种折磨，没什么地位，也赚不到什么钱，工作也是机械重复没有意义的事情。

但是往往父辈最喜欢的就是这类富二代，因为不让家长操心，而且工作体面。他们不关心子女能赚多少钱，反正也不缺钱，缺的是面子。但是子女缺钱呀，父母的钱要等他们去世之后才能随便用，那时候都中年了也玩不动了。

一个需要钱，一个需要面子，所以有些时候，父母的利益跟子女的利益是不一样的。

能力和心气一般的，就去考事业编和公务员。他们也不知道自己要干什么，反正听父母安排就对了。

最没有能力的，就是父母安排好了都不去，就想游山玩水。一般找个私企挂职，然后不用上班，这纯粹是靠利益交换让老板养着，而这样的二代非常多。

上诉说的二代们，呈现金字塔结构，就是越上面类别的二代越少，大多数是下面几类。这证明老一代混到高位基本都是吃的时代红利，因为家庭教育是一个家族综合实力的体现，子女烂掉只能说明老一辈的晋升有太多运气。

最后说一个案例，来证明为什么学历没有用了（特别是对于二代们来说）。

之前在花旗实习的时候，遇到一个哥们，天天捣鼓比特币。导师让我们研究金融危机，然后做ppt演讲。当时我熬夜加班查资料，最后得了所有实习生中的第一名，被导师重点表扬。而那个哥们呢，演讲的时候说有了比特币就不会有金融危机，自己在成都有两个挖矿的工厂，现在有2000个比特币了，还说坚信未来比特币能涨到100万/枚。

当时导师的评价是我第一，他倒数第一，也很正常。在当时的我看来他就是不务正业，金融危机那么多资料抄都抄不明白，就连他人大的学历都是他爸帮他搞好的，凭什么跟我斗？

但是现在他的身价，恐怕已经超过20个亿了。而我的身价呢，算了不说了。。。

这个时代真的不一样了，要记住无论做啥，核心目的都是变现。很多家长或者说世俗喜欢的东西，都是不利于变现的。世俗喜欢的，一般都有一堆人卷。而中国，最不缺的就是有人去卷。