来源：扬州日报-扬州网

2025年度扬州市人工智能领域高级专业人才奖励开始申报，企业从市外引进或自主培育人工智能训练师等高级专业人才，给予人才最高2万元奖励。10月23日上午，市工信局召开新闻发布会，介绍了《关于组织申报2025年度扬州市人工智能领域高级专业人才奖励的通知》（简称《奖励通知》）。

2025年5月，我市发布《扬州市支持人工智能领域人才发展的10条举措》（简称《10条举措》），全力支持人工智能领域人才的引进、培养与留用，推动打造人工智能人才集聚高地，助力全市人工智能产业加速发展。《10条举措》提出，企业从市外引进或自主培育人工智能训练师等高级专业人才，给予人才最高2万元奖励。

市工信局根据《10条举措》制定出台《奖励通知》，并负责奖励申报工作。在本次新闻发布会上，市工信局副局长唐兰分别从奖励对象、申报条件、申报材料、奖励标准、申报流程五个方面，解读了奖励政策申报事项。

——奖励对象：企业市外引进或自主培育的人工智能领域高级专业人才，具体包括三类：取得人工智能训练师（一级/二级）职业技能等级证书的人才；取得数字经济（人工智能）工程专业副高级及以上职称的人才；取得系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师、信息系统项目管理师等高级专业技术资格的人才。上述人才现从事领域须与所持有证书密切相关。

——申报条件：申报人所在工作单位需为在扬正常经营1年以上的企业。申报人为市外引进类人才的，应为企业在2025年1月1日至2025年12月31日期间全职新引进，且签订两年以上劳动合同；申报人为自主培育类人才的，应在2025年1月1日至2025年12月31日期间获得上述职称或资格证书。截至申报时，人才与所在工作企业签订的正式劳动合同仍在有效期内。

——申报材料：申请人需提交《扬州市人工智能领域高级专业人才奖励申请表》、加盖单位公章的身份证和职业资格证书复印件，其中人工智能训练师（一级/二级）须提供人社部门官网可查的职业技能等级证书，数字经济（人工智能）工程专业副高级及以上职称须提供《专业技术资格评审申报表》，系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师、信息系统项目管理师须提供人社部、工信部联合颁发的专业技术资格证书；以及签订2年以上具有法律效力劳动合同复印件、社保缴纳证明、个税完税证明。

市外引进的高级专业人才，还须提供此前市外工作单位的劳动合同（或离职证明）复印件及相应的社保缴纳证明、个税完税证明。

——奖励标准：对获得上述职称或证书后经企业市外引进的人才，给予个人最高2万元（税前）现金奖励，奖励资金分两年发放；对企业自主培育、2025年度获得上述职称或证书的高级专业人才，给予个人最高1万元（税前）现金奖励，奖励资金一次性发放。该奖励资金每位人才仅可享受一次，同一人因同一事由获得奖励的，按照就高原则进行奖励；人才获得首年奖励后，次年离开所在企业的，后续奖励停止发放。

——申报流程：本次申报工作由市工信局负责组织，按照个人申请、单位核实、材料审核、社会公示、资金拨付的程序进行。申请人填写《扬州市人工智能领域高级专业人才奖励申请表》，并按申报指南要求准备相关材料，于10月28日前报属地工信部门初审；各县（市、区）工信部门初审通过后于11月2日前上报市工信局审核，审核通过后面向社会公示，公示期为3个工作日，最终由市工信局与相关部门会商后确定奖励对象名单。

通讯员 扬工信 记者 嵇尚东

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