CVS正在试行由药剂师负责慢性病管理的工作

路透中文
Yesterday
CVS正在试行由药剂师负责慢性病管理的工作

Caroline Humer

路透纳什维尔10月23日 - CVS Health(CVS.N)首席医疗官艾米·康普顿-菲利普斯博士周五表示,如果该公司旗下9,000家零售店的药剂师在慢性病管理中发挥更大作用,帮助消费者密切关注其最重要的健康指标,医疗服务的可负担性和可及性有望得到改善。

她指出,每年都有数百万美国人死于心脏病发作、中风、肾病、糖尿病及其他慢性疾病,而这些疾病本可以通过医疗护理和适当的药物得到治疗。

“我们希望让您能够非常轻松、便捷地了解自己的健康指标,”她说,并补充道,该公司正在探索如何让药剂师通过测量血压、胆固醇和血糖等指标来更多地参与其中。

她表示,CVS目前正在密歇根州的五家门店开展试点项目,以测试这一理念。在美国,药剂师的角色在一定程度上取决于各州不同的药事法规。

CVS Health是美国最大的医疗保健集团之一,旗下拥有安泰(Aetna)健康保险公司、CVS Caremark药房福利管理公司以及覆盖全美的零售药房网络。

康普顿-菲利普斯在纳什维尔举行的路透“全面健康”会议上发言时表示,该公司还正在与政府的联邦医疗保险(Medicare)机构探讨药剂师在扩大医疗保健覆盖面和提供低成本医疗保健方面所能发挥的作用。

医疗保健的可负担性是特朗普政府面临的关键问题,该政府正在尝试各种试点项目,以期为7,000多万参加“联邦医疗保险”(Medicare)计划的65岁以上或残疾人士降低医疗成本。

其中一项试点计划旨在扩大对治疗肥胖症的广受欢迎的GLP-1类药物的获取渠道,政府已通过TrumpRx.gov网站((link))在限定时间内以每月50美元的价格提供这些药物。

然而,近期调查显示,越来越多的企业计划在2027年削减对这些药物的企业保险覆盖范围((link)),原因是担心礼来公司(LLY.N)和诺和诺德公司(NOVOb.CO)生产的Mounjaro、Zepbound、Ozempic及Wegovy等药物会增加其健康保险计划的成本。

这些药品在制药商的直接付费网站上的售价仅为几百美元,但当被纳入保险计划时,雇主承担的费用可能会更高。

康普顿-菲利普斯表示,她希望人们能以更低的价格获得GLP-1类药物,并称这些药物的潜在健康益处“不可思议”。

“它们在降低心脏病和肾脏病风险方面确实具有切实的益处,”她说。

“我等不及2032年了,”她说,“届时Ozempic将在美国成为仿制药,我认为我们将像开水一样频繁地为它开处方。”

At the request of the copyright holder, you need to log in to view this content

Disclaimer: Investing carries risk. This is not financial advice. The above content should not be regarded as an offer, recommendation, or solicitation on acquiring or disposing of any financial products, any associated discussions, comments, or posts by author or other users should not be considered as such either. It is solely for general information purpose only, which does not consider your own investment objectives, financial situations or needs. TTM assumes no responsibility or warranty for the accuracy and completeness of the information, investors should do their own research and may seek professional advice before investing.

Most Discussed

  1. 1
     
     
     
     
  2. 2
     
     
     
     
  3. 3
     
     
     
     
  4. 4
     
     
     
     
  5. 5
     
     
     
     
  6. 6
     
     
     
     
  7. 7
     
     
     
     
  8. 8
     
     
     
     
  9. 9
     
     
     
     
  10. 10